Contesto
Il performance management (PM) è uno degli strumenti fondamentali dello Sviluppo Organizzativo, quest’ultimo inteso come un approccio sistematico per sviluppare le capability, attraverso il coinvolgimento delle persone.
Il performance management è una modalità con la quale l’organizzazione condivide con le sue persone le aspettative e guida i comportamenti per raggiungere gli obiettivi. La Direzione HR ha il compito di scegliere ed implementare un modello su misura per l’azienda e di affiancare i capi e le loro persone nel comprendere come il PM funziona e quali sono i benefici che tutti possono trarne.
Il PM non è uno strumento di rating rispetto ai reward da distribuire quanto una modalità di sviluppo dell’impresa e delle persone che ne fanno parte.
Questo corso di formazione ha l’obiettivo di introdurre i partecipanti alla comprensione delle caratteristiche di un performance management, vedendone anche alcuni esempi significativi e analizzandone le criticità.
Obiettivi
• Focalizzare il ruolo strategico di una moderna funzione HR (in contesto pubblico e privato)
• Conoscere i principi e i valori dei sistemi di performance management
• Riconoscere le risorse e le criticità dei sistemi di performance management contemporanei
• Conoscere alcuni esempi eccellenti
• Apprendere come impostare la personalizzazione di un sistema di performance management
• Comprendere quali innovazioni introdurre per rendere un sistema di performance management più efficace.
Destinatari
• Responsabili delle risorse umane
• HR business partner
• HR specialist.
Durata e luogo
Il corso si compone di 2 giornate formative da 6 ore ciascuna, in video-conferenza con la piattaforma Zoom, secondo il programma dettagliato qui di seguito indicato; il link con password sarà fornito a tutti gli iscritti con mail individuale.
Quote di partecipazione
Associati Utilitalia o Confservizi regionali: 1500 Euro
Non associati: 1800 Euro
Tutti i prezzi si intendono IVA 22% esclusa.
Al termine del corso sarà rilasciato l'attestato di frequenza.
L'avvio del corso è subordinato all'iscrizione di un numero minimo di partecipanti.
Come registrarsi
Dopo aver compilato il modulo di iscrizione on-line dovrà essere inviata, a conferma della registrazione, copia del pagamento a:
formazione@utilitatisservizi.itIl pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario intestato a:
UTILITATIS SERVIZI SRL - C.F. e P.IVA: 16781591009
Piazza Cola di Rienzo 80/A - 00192 ROMA
IBAN: IT25A0538703224000003745513
Causale: "NOME AZIENDA" - "NOME ISCRITTO" - Cod. 23.020Il numero dei partecipanti è limitato. La priorità di iscrizione sarà determinata in base alla data di arrivo del modulo di iscrizione compilato in ogni sua parte e sottoscritto.
Disdetta o modificaI nominativi dei partecipanti possono essere sostituiti in qualsiasi momento, segnalandolo a
iscrizioni@accademiaservizipubblici.itEventuali disdette dovranno essere comunicate per iscritto ad
iscrizioni@accademiaservizipubblici.it con un preavviso di almeno
sette giorni dalla data di avvio del corso. Trascorso tale termine verrà trattenuto il 50% della quota.
In caso di
assenza non comunicata verrà trattenuta l'intera quota di iscrizione.
Qualora Accademia dei Servizi Pubblici modificasse le date del corso ne darà immediata comunicazione ai partecipanti, che entro
sette giorni dalla ricezione della stessa potranno richiedere la restituzione integrale della quota di iscrizione.In caso di iscrizioni non confermate da bonifico, l'amministrazione del corso si riserva di fatturare l'intera quota di iscrizione.
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iscrizione terminata il 16/10/2023